Sæson start | Sæson slut | Bedste sæson | Pokal vinder | Quiz vinner |
---|---|---|---|---|
23-31 | 24-22 | Logistik chefen | Næstformanden | Formanden |
22-30 | 23-19 | Logistik chefen | Formanden | Formanden |
21-31 | 22-19 | Info chefen | Info chefen | Formanden |
20-36 | 21-24 | Info chefen | Logistik chefen | Info chefen |
19-31 | 20-30 | Formanden | Info chefen | Info chefen |
18-31 | 19-19 | Logistik chefen | Næstformanden | Info chefen |
17-31 | 18-19 | Formanden | Formanden | Info chefen |
16-32 | 17-19 | Næstformanden | Info chefen | Info chefen |
15-33 | 16-19 | Næstformanden | Logistik chefen | Info chefen |
14-32 | 15-21 | Logistik chefen | Formanden | Formanden |
13-32 | 14-20 | Info chefen | Næstformanden | Formanden |
12-32 | 13-20 | Næstformanden | Formanden | Logistik chefen |
11-32 | 12-19 | Logistik chefen | Logistik chefen | Logistik chefen |
10-33 | 11-20 | Info chefen | Info chefen | Info chefen |
09-34 | 10-20 | Næstformanden | Formanden | Formanden |
08-33 | 09-20 | Næstformanden | Logistik chefen | Info chefen |
07-32 | 08-19 | Næstformanden | Næstformanden | Logistik chefen |
06-35 | 07-22 | Logistik chefen | Logistik chefen | Formanden |
05-36 | 06-27 | Info chefen | Info chefen | Formanden |
04-36 | 05-26 | Formanden | Formanden | Logistik chefen |
03-33 | 04-28 | Logistik chefen | Logistik chefen | Logistik chefen |
02-35 | 03-23 | Næstformanden | Info chefen | Formanden |
02-04 | 02-25 | Næstformanden | Næstformanden |
Titel | Avg. | ||||
---|---|---|---|---|---|
Næstformanden | 8 | 8 | 4 | 3 | 2.09 |
Logistik chefen | 7 | 3 | 5 | 8 | 2.61 |
Info chefen | 5 | 7 | 4 | 6 | 2.50 |
Formanden | 3 | 5 | 10 | 5 | 2.74 |
Avg. (vægtet gennemsnit): | |
Det vægtede gennemsnit er udregnet således at hver placering har en vægt svarrende til placeringen.
Det vil sige at: - 1. pladsen har en vægt på 1 - 2. pladsen har en vægt på 2 - 3. pladsen har en vægt på 3 - 4. pladsen har en vægt på 4 Så et vægtet gennesnit udregnes som: |
|
(1) | SUM((#1. pladser*1) + (#2. pladser*2) + (#3. pladser*3) + (#4. pladser*4)) / #placeringer |
Titel | Pokal vinder | Quiz vinder |
---|---|---|
Formanden | 6 | 9 |
Info chefen | 6 | 8 |
Logistik chefen | 6 | 5 |
Næstformanden | 5 | Quiz master |
Modtagere | ||||
---|---|---|---|---|
Givere | Formanden | Næstformanden | Info chefen | Logistik chefen |
Formanden | 0 | 3 | 2 | 1 |
Næstformanden | 1 | 0 | 2 | 1 |
Info chefen | 2 | 0 | 0 | 4 |
Logistik chefen | 3 | 1 | 2 | 0 |
Title | Total Givet | Total Modtaget | STD Givet | STD Modtaget | Analysis |
---|---|---|---|---|---|
Formanden | 6 | 6 | 1.12 | 1.12 | Balanceret fordeling. |
Næstformanden | 4 | 4 | 0.71 | 1.22 | Balanceret fordeling. |
Info chefen | 6 | 6 | 1.66 | 0.87 | Udviser bias når pokaler gives. |
Logistik chefen | 6 | 6 | 1.12 | 1.5 | Modtager pokaler biased. |
Forklaring af "STD Givet" og "STD Modtaget"
Forstå "STD Givet" og "STD Modtaget" | |
STD Givet: Dette måler, hvor jævnt en giver fordeler sine pokaler blandt alle modtagere.
En lav værdi betyder, at giveren er retfærdig i fordelingen af pokaler, mens en høj værdi antyder bias mod visse modtagere.
STD Modtaget: Dette måler, hvor jævnt en modtager får pokaler fra alle givere. En lav værdi betyder, at modtageren modtager pokaler nogenlunde lige fordelt, mens en høj værdi indikerer, at modtageren modtager pokaler ujævnt. Hvordan det beregnes: For både "STD Givet" og "STD Modtaget" beregnes standardafvigelsen baseret på de pokaler, der gives eller modtages. Det tager gennemsnittet (middelværdien) af antallet af pokaler i betragtning og beregner variationen fra dette gennemsnit. Eksempel: Hvis "Formanden" giver pokaer [0, 3, 2, 1], er gennemsnittet 1,5, og den beregnede standardafvigelse er cirka 1,12. Tilsvarende, hvis "Formanden" modtager pokaer [0, 1, 2, 3], er gennemsnittet 1,5, og den beregnede standardafvigelse er cirka 1,12. |
|
STD Givet | |
"STD Givet" står for Standardafvigelsen af Givne Pokaler.
Det måler, hvor jævnt en giver fordeler sine pokaler blandt alle modtagere. En lav "STD Givet"-værdi betyder, at giveren fordeler sine pokaler nogenlunde lige blandt alle modtagere. En høj "STD Givet"-værdi betyder, at giveren favoriserer nogle modtagere frem for andre (dvs. viser bias i fordelingen). |
|
Beregning af "STD Givet": For hver giver ser vi på de pokaler, de har givet til alle modtagere. Vi beregner gennemsnittet (middelværdien) af de givne antal pokaler. Vi beregner afvigelsen for hver værdi fra gennemsnittet (hvor langt hver værdi er fra gennemsnittet). Vi kvadrerer disse afvigelser, summerer dem, dividerer med antallet af værdier (for at finde variansen), og til sidst tager vi kvadratroden for at få standardafvigelsen (STD). |
|
Exampleberegning af "STD Givet": Hvis "Formanden" gav pokaler som [0, 3, 2, 1]: Gennemsnit = (0 + 3 + 2 + 1) / 4 = 1,5 Afvigelser = [0 - 1,5, 3 - 1,5, 2 - 1,5, 1 - 1,5] = [-1,5, 1,5, 0,5, -0,5] Kvadrerede afvigelser = [2,25, 2,25, 0,25, 0,25] Varians = (2,25 + 2,25 + 0,25 + 0,25) / 4 = 1,25 Standardafvigelse (STD) = √1,25 ≈ 1,12 |
|
STD Modtaget | |
"STD Modtaget" står for Standardafvigelsen af Modtagne Pokaler.
Det måler, hvor jævnt en modtager modtager pokaler fra alle givere. En lav "STD Modtaget"-værdi betyder, at modtageren modtager pokaler nogenlunde lige fordelt fra alle givere. En høj "STD Modtaget"-værdi betyder, at modtageren modtager flere pokaler fra nogle givere end fra andre (dvs. pokalerne er ujævnt fordelt blandt giverne). |
|
Beregning af "STD Modtaget": For hver modtager ser vi på de pokaler, de har modtaget fra alle givere. Vi beregner gennemsnittet (middelværdien) af de modtagne pokaler. Vi beregner afvigelsen for hver værdi fra gennemsnittet. Vi kvadrerer disse afvigelser, summerer dem, dividerer med antallet af værdier og tager kvadratroden for at få standardafvigelsen (STD). |
|
Eksempelberegning for "STD Modtaget": Hvis "Formanden" modtog pokaler som [0, 1, 2, 3]: Gennemsnit = (0 + 1 + 2 + 3) / 4 = 1,5 Afvigelser = [0 - 1,5, 1 - 1,5, 2 - 1,5, 3 - 1,5] = [-1,5, -0,5, 0,5, 1,5] Kvadrerede afvigelser = [2,25, 0,25, 0,25, 2,25] Varians = (2,25 + 0,25 + 0,25 + 2,25) / 4 = 1,25 Standardafvigelse (STD) = √1,25 ≈ 1,12 |